ITが苦手でもできる！ケアマネ業務の効率化・時短術（仕事術）10選【利用者対応編】
テーマNo.3 『ケアマネ向け 業務効率化&時短術』
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ケアマネ向け
ケアマネの業務効率化＆時短術について
初めてケアマネになった時、こんなにもすることがあるのかと、驚愕しました。
はじめは業務に慣れなくて、残業の毎日。奥さんに怒られることもしばしば…。
このままではもたない…と思い、時間がかかってる業務内容を全て洗い出し、無駄を削るため、トライ&エラーを繰り返しました。
現在60人ほど担当しておりますが、業務を見直した今となっては、退院や新規がよほど重ならない限り、残業はありません。
ケアマネのメリットは、タイムマネジメント次第で、時間を自由にコントロールすることができ、フレキシブルに活動できるということ。
他の福祉・医療職にはない強みです！
これは良くも悪くもケアマネ特権。
報酬がいわゆるサブスクなので、例えば、要介護の人であれば、業務に1時間かかっても月額1万円強、10時間かかっても月額1万円強ですね。
であれば！無駄な業務を少なく、そして楽をしたい！
そして創った時間を利用者、家族さんの支援へ重点的に使ったり、自己研鑽に使うなど、もっと自由に、有意義に使いたいものです！
自分のマネジメント次第で、自由に時間を生み出せるのが、ケアマネジャー最大の強み。
私自身、色々と試していく中で、業務改善によって時間を生み出すことにハマってしまいました。笑
今でも何か工夫するところがないか、アンテナを張り、試行錯誤しています。
記事の例として
『ITが苦手な人でも大丈夫！ケアマネ時短術』などご紹介しております。
無駄を削り、ぜひ一緒に有意義なケアマネライフを送りましょう！
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テーマNo.3 『ケアマネ向け 業務効率化&時短術』
ABOUT ME
元PTケアマネ
認定PTとして訪問リハ、重症心身デイに従事。またトライアスロン事業やeスポーツ事業、立ち上げ及び運営。
現在はPTからケアマネに転職し、地域のために活動。
『ケアマネへの営業術』や『リハビリ職のケアマネ転職ガイド』『ケアマネ時短術』など３つのテーマを展開。
自分が今まで困った事や悩んでいた事への解決策が、同じ悩みを持つ方々に届けばと思い、ブログを立ち上げる。
認定PTとして訪問リハ、重症心身デイに従事。またトライアスロン事業やeスポーツ事業、立ち上げ及び運営。
現在はPTからケアマネに転職し、地域のために活動。
『ケアマネへの営業術』や『リハビリ職のケアマネ転職ガイド』『ケアマネ時短術』など３つのテーマを展開。
自分が今まで困った事や悩んでいた事への解決策が、同じ悩みを持つ方々に届けばと思い、ブログを立ち上げる。