テーマNo.2『理学療法士&作業療法士向け リハからケアマネへの転職ガイド』
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リハケアノート
こんにちは!
リハケアマネのテツトと申します!
大変申し訳ありません。現在ブログ記事をnoteに移行しております。
すみませんが、下記リンクよりおとびくださいm(__)m
理学療法士として、訪問リハに勤めていた際、ケアマネからどうすれば新規依頼を獲得できるのか…悩んでいました。ケアマネになり、仕事をご依頼する立場となり、その答えが明確になりました。
訪問看護ステーション・訪問リハビリテーション・通所リハビリテーション・デイサービス・福祉用具業者・訪問介護・老人ホーム紹介向けに記事にまとめております。

元々、私は理学療法士でしたが、きっかけになり、ケアマネになりました。リハ職上がりケアマネの実態、働き方、年収など、ケアマネ資格取得や転職について、理学療法士、作業療法士向けに記事をまとめております。

いわずもがな…煩雑な業務が多いケアマネ業務…(苦笑)。ここ数年、ケアマネ業務をリストアップし、試行錯誤を行い、業務効率化に取り組みました。その結果、当初、30人強の担当でしたが、現在、60人強の担当を受け持ち、週35時間勤務残業なしでこなせるようになりました。 同じ悩みを持つケアマネ向けに、ITが苦手な人でもできる、誰でもできる時短術のノウハウについて、記事をまとめております。

…と3つテーマ、すべて私が悩んでいた事や困っていた事が元となった記事ばかりです。
元々noteにて、同じ悩みをもった人もいるのでは?と記事を書いたことがきっかけで、予想以上の反響があったので、今回、自分のブログメディアを立ち上げる運びとなりました。
全て私が10数年培ってきた『生きた知恵』の総集になります。
ぜひとも昔の私みたいに同じ悩みを持つ方々の参考になればと思います。