テーマNo.2『理学療法士&作業療法士向け　リハからケアマネへの転職ガイド』

　リハビリのキャリアアップとして、役職や独立など様々な選択肢がある中、その内の一つとして、ケアマネへの転職があります。

ただ実際、ケアマネ資格は取れど、リハビリからケアマネへの転職したセラピストはほとんどいません。

その理由はいわずもがなでしょう（笑）

　私も元々、『なんでも屋だし、仕事押し付けられるし、ケアマネなんて仕事よくできるな』と10年強ずっと思っていましたから（笑）

　人生の転換期を迎えた事ときっかけが重なり、あれだけ嫌がっていたケアマネへ転職しました。

　ケアマネに転職した私が、みなさんに声を大にしてお伝えしたいことは…

『実際は、そんなに悪くなかったよ』

なんなら

『飛び込んでよかった』

とさえ思います。当分はケアマネを続ける予定ですし…

それだけリハ業界のネガティブイメージと、現実にギャップがあります。

　　　　　　　　　　　　☝リハ業界のイメージがこれ

　リハビリからケアマネに転職してみての実際。　

　飛び込んでみなければわからなった、リハビリ職とは異なるケアマネ業務についてや給与などの実際について、記事を書いていきます。　

　リハビリのキャリアップやケアマネ資格取得、転職など悩んでいる人に向け、参考にしていただけたらと思います。

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テーマ紹介

【理学療法士・作業療法士からケアマネへ転職】向いてる人・向いていない人の特徴とは？

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テツト

リハケアマネ

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元PTケアマネ
認定PTとして訪問リハ、重症心身デイに従事。またトライアスロン事業やeスポーツ事業、立ち上げ及び運営。
現在はPTからケアマネに転職し、地域のために活動。
『ケアマネへの営業術』や『リハビリ職のケアマネ転職ガイド』『ケアマネ時短術』など３つのテーマを展開。
自分が今まで困った事や悩んでいた事への解決策が、同じ悩みを持つ方々に届けばと思い、ブログを立ち上げる。